Beskytt knowhow og forretningshemmeligheter – sikre virksomhetens konkurranseevne

For at informasjon skal anses som en forretningshemmelighet, må den:

• Være hemmelig (ikke allment kjent)
• Ha kommersiell verdi fordi den er hemmelig
• Være beskyttet gjennom konkrete tiltak

Typiske eksempler er produksjonsprosesser, kundeinformasjon, formler, strategier og tekniske løsninger. Ansattes erfaringer og ferdigheter omfattes ikke.

Knowhow er praktisk kunnskap og erfaring – ofte teknisk eller operasjonell – som kan gi bedriften konkurransefortrinn. Selv om loven ikke spesifikt nevner knowhow, kan det vernes som forretningshemmelighet dersom vilkårene er oppfylt.

Selv om enkeltkomponenter er kjent, kan summen av erfaring og innsikt i hva som fungerer (og ikke fungerer) være vernet som negativ knowhow. Eksempel: kunnskap om komponenter som ikke fungerer sammen.

Send oss en henvendelse under så tar vi kontakt

Forretningshemmelighetsloven forutsetter at virksomheter aktivt beskytter informasjonen. Det er ikke tilstrekkelig å merke noe som “hemmelig” – det må følges opp med tiltak.

• Konfidensialitetsklausuler bør være standard
• Konkurranseklausuler kan avtales, men må følge arbeidsmiljølovens regler (maks ett år)
• Også kundeklausuler og overdragelsesklausuler kan være relevante

• Bruk av lisensavtaler og NDAs er sentralt
• Presiser eierskap og rettigheter
• Vurder praktisk sikring: tilgangskontroll, rettighetsmerking, begrensning ved bruk av underleverandører

• Konfidensialitetsklausuler i alle avtaler
• Intern opplæring og rutiner
• Fysisk og digital sikring
• Tilgangsstyring og loggføring
• Merking av dokumenter med rettighetsvarsler
• Kontrollrutiner ved ansatte som slutter

Bedriften bør kombinere kontraktuelle, tekniske og organisatoriske tiltak. Inkluder gjerne dette i en personalhåndbok, og vurder hva som publiseres i åpne kilder.

• Patent gir enerett, men krever offentliggjøring og varer maks 20 år
• Hemmelighet gir vern så lenge informasjonen holdes skjult

Juridisk rådgivning anbefales ved strategivalg.

Ved misbruk kan virksomheten kreve midlertidig forføyning, erstatning eller rettslig stans. Codex Advokat bistår i tvister, både i og utenfor domstol.

Vi hjelper deg å:

• Identifisere og beskytte bedriftens knowhow
• Utarbeide NDA, lisens- og arbeidsavtaler
• Bygge strategier for immateriell eiendom
• Håndtere krenkelser og rettstvister